Luova työnohjaukseni on voimavaralähtöistä. Keskitymme keskusteluissa tähän hetkeen ja siitä syntyviin oivalluksiin. Ne viitoittavat tien ja keinot kohti tavoitteiden saavuttamista.

Käytän ohjauksessani valokuvakortteja ja Omakuva-menetelmää, jotka inspiroivat uusiin ideoihin ja näkökulmiin. Esitän kuviin liittyviä tarkentavia kysymyksiä, ja toivon olevani kirkas peili, joka heijastaa ajatuksia takaisin osallistujalle. 

Työnohjaaja ei anna neuvoja, vaan auttaa jokaista löytämään itse voimavaransa. Työnohjaus on oman työn ja työtapojen tutkimista. Se on kuuntelua ja keskustelua, avointa dialogia, joka lähtee aina osallistujan tarpeista.

Kun jokainen tekee työnohjauksessa omakuvansa ja kirjoittaa kuvasta ja tavoitteistaan, se on luova prosessi ja syventää omaa kokemusta. Ja kuvaan voi aina palata takaisin. Omakuvan tekeminen laajentaa oman työroolin havainnointia. Kuka olen työssäni? Kätkeydynkö roolini taakse vai olenko oma itseni?
Kuvien katsominen ja tekeminen herättää tunteita ohi järkiperäisen ajattelun. Parhaimmillaan uusia näkökulmia vanhoihin asioihin löytyy ohjauksessa yllättävänkin pian.

Luova työnohjaus sopii yksilö- sekä ryhmätyöskentelyyn ja voi kestää muutamasta kerrasta pariin vuoteen. Jokaisella on lupa pysähtyä hetkeksi tutkimaan itseään ja työnsä perusteita. Ja edetä pienin askelin kohti tavoitteen kirkastumista.


Soita ja kysy lisää, vastaan mielelläni!